Medycyna pracy Poznań i Medycyna pracy Kraków

Medycyna pracy

Kodeks pracy wymusza na każdym pracodawcy skierowanie nowego pracownika na badania medycyny pracy. Z drugiej strony każdy pracownik musi takie badania odbyć. Bez odpowiedniego zaświadczenia od lekarza medycyny pracy nie będziemy mogli rozpocząć pracy. Jeśli pracodawca dopuściłby pracownika na stanowisko pracy bez ważnych badań medycznych naraziłby się na otrzymanie kary od Państwowej Inspekcji Pracy.

Zakres badań jakie przejść musi pracownik uzależniony jest od zajmowanego stanowiska. Badania medycyny pracy nie są bowiem identyczne dla wszystkich pracowników. Jeśli na przykład w pracy prowadzimy samochód z pewnością będziemy skierowani na odbycie psychotestów. Jeśli natomiast pracujemy w warunkach szkodliwych możemy być skierowani na prześwietlenie płuc. O zakresie badań możemy dowiedzieć się na stronach internetowych gabinetów medycyny pracy. Wystarczy w sieci wpisać hasła „medycyna pracy Kraków” lub „medycyna pracy Poznań”,

Trzeba także wiedzieć, że badania medycyny pracy są dla pracownika bezpłatne.